浙江事业单位招聘:2019浙江温州大学事业编招聘18人公告(2)
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 2019-05-15 17:00     浏览次数:72

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

(2)本人身份证、党员证明、户口簿、英语等级证书、学历学位证书等扫描件。 (3)2019年全日制普通高校应届毕业生尚未拿到毕业证书、学位证书的,可提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)的扫描件。 (4)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书扫描件。

(5)定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明扫描件。

以上原件在复审时提供。

(二)资格审查1、温州大学根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。

2、温州大学在报名结束10天内完成资格初审,并向报考人员反馈初审结果。

通过资格初审的报考人员,还须在考试前一天携带报考材料原件到温州大学进行资格复审,复审通过者领取准考证。 资格复审具体时间另行通知。

3、资格审查后,同一岗位确认参加笔试的人数与招聘计划数比例不足3:1的将相应核减招聘计划直至不开考。 4、报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。

凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

(三)考试考试内容为笔试和面试两部分。 1、笔试。

。 考试采用百分制。

根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定进入面试,如遇最后一名同分的,则一并进入面试。 2、面试。 主要测试报考人员的能力素质和相关岗位技能水平(其中报考留学生辅导员岗位的考生还要参加英语口语面试)。

考试采用百分制,合格分为60分。 成绩不合格者,不能列为体检对象。

3、考试结束后,根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由高到低确定入围体检对象。

考试总成绩相同的,以面试成绩高者优先。

考试总成绩=笔试成绩(满分100分)*40%+面试(满分100分)*60%(其中英语口语测试占面试总成绩的20%)。

4、考试时间另行通知。