浙江事业单位招聘:2019浙江宁波鄞州区事业单位招聘87人公告(3)
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 2019-05-15 16:46     浏览次数:108

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

5.下载并打印准考证时间:。

已确认审核通过的人员,在规定时间内登陆宁波人才网首页事业招考栏目中的考试报名入口下载打印准考证。

(二)笔试笔试时间初定于(具体时间以准考证为准)。 报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试内容为,百分制。 根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象。

如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的,并列人员全部进入面试,不足比例的按实际人数确定。 笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束后15个工作日在鄞州区人力资源和社会保障局官网人事招考中的事业招考栏公布,同时公布资格复审的时间、地点。

(三)资格复审面试前,由区人力社保部门在规定的时间、地点对进入面试人员进行现场资格复审。

资格复审须提供的证件材料为:本人有效期内的第二代身份证、户口簿(户籍证明)、按生源地报名的考生提供高校就学前的家庭户口簿或原户口所在地派出所证明、学历学位证书(留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、执业资格证书、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。 未按要求参加资格复审的,视作放弃面试资格。

资格复审通过的人员,当场发放《面试通知书》。 若资格复审不合格或未在规定时间参加资格复审的,空缺名额按该岗位笔试成绩从高分到低分予以递补,并按要求参加资格复审。 (四)面试面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

面试采用百分制,不足60分者淘汰。 考生凭有效期内的第二代身份证和《面试通知书》,按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。 面试对象不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的空缺名额不递补。 面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。 总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。 在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例确定体检对象,若总成绩相同,笔试成绩高者进入体检,若笔试成绩也相同,则加试一门公共知识。

面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在鄞州区人力资源和社会保障局官网人事招考中的事业招考栏公布。